如(rú)何讓企業年(nián)會活動“文化”起來(lái)

由于衆所周知的國(guó)家政策性原因及所倡導的核心價值觀，目前除少部分(fēn)被錢多燒得(de)慌的土(tǔ)豪企業外，大(dà)多數企業年(nián)會活動正逐步擺脫各種排場，擯棄活動的隆重性而注重文化性和創意性，力争以最少的投入獲得(de)最佳的效果。關于企業年(nián)會的創意性，朝華傳媒已在多篇文章(zhāng)中談及，此處談談企業年(nián)會活動的文化性。

朝華傳媒總經理(lǐ)文排章(zhāng)認爲：“要讓企業年(nián)會活動‘文化’起來(lái)，絕不僅是在年(nián)會活動中植入一兩個文化節目那麽簡單，那需要一個專業的、系統的周密策劃”。具體來(lái)說(shuō)，企業年(nián)會的文化性，需要從(cóng)活動實施前的兩三個月就(jiù)必須開始緊緊圍繞文化元素來(lái)進行策劃，從(cóng)背景、目的、主題、宗旨、流程、亮點等各個細節全方面摻入各種文化因子，并讓這些因子真正“活”起來(lái)。

年(nián)會主題方面:要契合當下社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化精髓兩大(dà)潮流，同時要結合企業實際情況和具體需求來(lái)制定，讓外界第一眼就(jiù)能直觀地感受到濃厚的文化氣息，彰顯企業在文化建設方面的良苦用心。

年(nián)會氛圍方面:年(nián)會現場布置要注重人(rén)文性，充分(fēn)迎合參會人(rén)員(yuán)的情感需求，整體氣氛須溫馨、自(zì)然，可(kě)創意性地展現企業内部員(yuán)工(gōng)的文化修養，比如(rú)在牆上張貼，或在液晶屏上播放(fàng)員(yuán)工(gōng)創作(zuò)的書(shū)畫(huà)、文學作(zuò)品等，讓參會者仿佛置身(shēn)于一個書(shū)香之所，找到理(lǐ)想的精神歸宿地。

年(nián)會節目方面:文化性的節目涵蓋極廣，專題競賽類、溝通類、知識類、娛樂類、體育競技類、文化類等都(dōu)具有極高的文化含量。另可(kě)适度摻雜一些“漢字”、“詩詞”等弘揚傳統文化類的互動節目，直接提升年(nián)會的文化含量。

年(nián)會宣傳方面:在年(nián)會的媒體對外宣傳上，要找準文化噱頭，把相(xiàng)對枯燥的年(nián)會活動變成一場生(shēng)動的文化饕鬄盛宴。另外，還(hái)要精心策劃一些關注度較高、争議(yì)性較強的文化話(huà)題來(lái)輔助年(nián)會宣傳，讓更多現場之外的人(rén)參與進來(lái)，形成良好的品牌知名度和口碑。

朝華傳媒所策劃的諸多企業年(nián)會活動，一直重視打“文化牌”，從(cóng)“文化”這個全人(rén)類關注的永恒主題中找到讓企業年(nián)會與衆不同、脫穎而出的突出亮點。