“首屆全國(guó)醫院後勤改革發展大(dà)會”在京召開

    2015年(nián)8月3日(rì)，由北京品味空間文化傳媒有限公司提供媒體支持、全國(guó)衛生(shēng)産業企業管理(lǐ)協會主辦的“首屆全國(guó)醫院後勤改革大(dà)會”在北京國(guó)際會議(yì)中心舉行。來(lái)自(zì)全國(guó)各地醫院的院長和衛生(shēng)産業的代表400餘人(rén)參加了大(dà)會。國(guó)家衛生(shēng)計(jì)生(shēng)委相(xiàng)關司局領導出席大(dà)會并發表重要講話(huà)。

　　本次大(dà)會以“新醫改、新後勤、新發展”爲主題，着力探索醫院後勤改革，助推醫院後勤發展。上海複旦醫院後勤研究院院長諸葛立榮、北京協和醫院副院長柴建軍、國(guó)家衛生(shēng)計(jì)生(shēng)委衛生(shēng)發展研究中心主任張毓輝、江蘇省人(rén)民(mín)醫院院長王虹分(fēn)别做了以“醫院後勤改革發展展望”、“醫院後勤服務保障與質量控制”、“發展健康服務業形勢下衛生(shēng)産業企業的機(jī)遇與挑戰”、“新醫改背景下醫院後勤管理(lǐ)模式與産業化發展”爲題目的經驗介紹。同時圍繞醫院後勤改革發展面臨的重點難點問(wèn)題，設立了“醫療機(jī)構後勤管理(lǐ)模式與産業化發展”和“醫療機(jī)構後勤服務标準化、信息化、節能減排與安全保障”兩個主題論壇，重點探討(tǎo)醫院後勤管理(lǐ)及後勤保障服務定位、醫院後勤建設的标準和規範等問(wèn)題，探索醫院後勤改革發展途徑，推動醫院後勤管理(lǐ)現代化、标準化、精細化、信息化、社會專業化。國(guó)家衛生(shēng)計(jì)生(shēng)委司局領導及相(xiàng)關專家做了醫院後勤改革發展的政策解讀(dú)。

　　全國(guó)衛生(shēng)産業企業管理(lǐ)協會窦熙照(zhào)會長在會上做了主旨發言。窦會長指出：作(zuò)爲衛計(jì)委主管的協會，我們要勇于擔當推進醫院後勤改革的時代責任。助推醫院後勤改革、建設與發展是協會的主要工(gōng)作(zuò)方向。我們要在醫院後勤改革中，發揮行業協會的影(yǐng)響力和橋梁作(zuò)用，搭建政府、醫院、企業交流平台，切實推動解決醫院後勤改革中存在的問(wèn)題，爲政府解憂，爲社會擔當，爲衛生(shēng)産業企業廣大(dà)會員(yuán)服務。

　　努力建設和完善現代化醫院後勤的支撐體系。要勇于承擔推進醫院後勤改革的時代責任。一是搭建服務平台。協會将在此次大(dà)會期間成立中國(guó)醫院後勤管理(lǐ)發展中心(籌)及醫院後勤管理(lǐ)專家委員(yuán)會。目的是推動醫療機(jī)構後勤規範、科(kē)學、精準化管理(lǐ)，建立和健全符合中國(guó)國(guó)情的醫院後勤服務保障體系，全面推動現代化醫院後勤建設;二是協會拟成立“北京新興衛生(shēng)産業發展基金會(籌)”，通過向社會、企業籌措資金爲社會健康扶貧和協會助推醫院後勤改革與發展提供适度的資金支持;三是啓動醫院後勤管理(lǐ)和技術(shù)人(rén)才的培養工(gōng)作(zuò)。針對目前國(guó)内大(dà)學缺少爲醫院後勤部門(mén)培養既懂(dǒng)管理(lǐ)又懂(dǒng)技術(shù)的複合型後勤管理(lǐ)人(rén)才;四是與健康報社聯合組織開展評選全國(guó)醫院後勤管理(lǐ)創新先進單位活動，對在醫院後勤管理(lǐ)改革中探索創新取得(de)成功經驗的單位，在健康報等相(xiàng)關媒體上進行廣泛宣傳和介紹，并召開大(dà)會進行交流和表彰。爲醫院後勤管理(lǐ)改革與創新注入新的活力。五是加強醫院後勤管理(lǐ)規範化、标準化研究。目前正與北京市醫院管理(lǐ)局協商，授權牽頭組織制定北京地區醫院後勤服務标準化工(gōng)作(zuò)。在标準制定方面，我們接受國(guó)家衛生(shēng)計(jì)生(shēng)委醫療管理(lǐ)服務指導中心的任務，将起草并制定“社會辦醫療機(jī)構績效評價指标體系”，作(zuò)爲2015-2017三年(nián)時間内，在民(mín)營醫院中開展讓人(rén)民(mín)群衆“放(fàng)心選擇、滿意服務”的主題活動檢查和考評的依據。六是加強調查研究，助推醫院後勤改革發展深層次問(wèn)題的解決。七是組織醫院後勤和衛生(shēng)産業企業的經驗交流和學術(shù)研討(tǎo)，提供相(xiàng)關政策指導。

　　要積極創新完善醫院後勤改革發展的新機(jī)制。構建醫院後勤管理(lǐ)專業化、信息規範化、産業标準化。協會将盡快(kuài)把醫院後勤标準化建設列入日(rì)程 ，從(cóng)而規範企業競争和管理(lǐ)服務行爲，提高醫院後勤服務産業發展水平。

　　要全面提升醫院後勤管理(lǐ)團隊和服務企業的專業水平 ，突破用人(rén)瓶頸，實行新的人(rén)力資源管理(lǐ)體制，建立公正、公平、客觀、科(kē)學的聘用制度，建立合理(lǐ)的流動機(jī)制;建立醫院後勤服務管理(lǐ)職業技術(shù)訓練基地和專業人(rén)才認證機(jī)制，保證服務管理(lǐ)人(rén)員(yuán)持證上崗;健全規章(zhāng)制度建設，使内部管理(lǐ)流程流程化、模塊化、明晰化，責任到崗，職責到人(rén)，從(cóng)而規範後勤工(gōng)作(zuò)的管理(lǐ)，提高後勤工(gōng)作(zuò)效率。

　　協會爲貫徹國(guó)家衛生(shēng)計(jì)生(shēng)委《關于紮實推進農村衛生(shēng)和計(jì)劃生(shēng)育扶貧工(gōng)作(zuò)的實施方案》的工(gōng)作(zuò)精神，于8月2日(rì)還(hái)組織了“情系老區，健康幫扶”公益募捐義演活動。此次活動是承諾協會護佑健康的誓言，充分(fēn)發揮衛生(shēng)産業企業在我國(guó)大(dà)健康服務業中的獨特作(zuò)用，以實際行動助力扶貧公益活動，搭建政府、醫院、企業單位、扶貧單位的暖心橋。切實把健康幫扶這項爲民(mín)、利民(mín)、造福後代的工(gōng)作(zuò)堅定不移推進，回饋社會。義演活動捐款全部納入醫療公益幫扶活動中。以後還(hái)将努力建立幫扶工(gōng)作(zuò)長效機(jī)制。

　　爲推進醫院後勤改革發展，在8月3日(rì)大(dà)會閉幕式上，還(hái)舉行了成立“中國(guó)醫院後勤管理(lǐ)發展中心(籌)”和“全國(guó)醫院後勤管理(lǐ)創新先進單位”評選活動的啓動儀式。