近日(rì)，阿壩支隊以視頻會議(yì)形式組織各中隊、警勤排開展了單個軍人(rén)隊列動作(zuò)網上會操，有效檢驗了支隊作(zuò)風(fēng)紀律教育整頓的實際效果，也是支隊改革考評模式，推行實戰化訓練的有力舉措。
會操前，他(tā)們不設置考評條件(jiàn)，不公布考評細則，不确定考評對象和内容，基層各單位全員(yuán)訓、全員(yuán)練，熱(rè)情高漲。會操中，支隊領導現場随機(jī)抽點人(rén)員(yuán)，宣布考核内容，機(jī)關、基層通過視頻系統全程觀摩，各單位之間交叉評判，有效避免了遷就(jiù)照(zhào)顧，打人(rén)情分(fēn)的現象，即考出了真實水平，也考出了戰鬥力。
在支隊機(jī)關，筆者了解到，由于該支隊營院比較分(fēn)散、點多面廣，以前機(jī)關了解連隊訓練情況主要依靠階段性考核和平時的跟蹤檢查，組織普考既費時又費力。如(rú)今，他(tā)們通過一體化指揮平台，随時掌握連隊每日(rì)訓練情況，依托網絡平台，更是延長了訓練管理(lǐ)的“手臂”，爲更好的督導訓練管理(lǐ)落實插上了翅膀；按照(zhào)“網上管、網上訓、網上考、網上研”的總體思路(lù)，網絡成爲該支隊戰鬥力生(shēng)成新陣地的又一抓手。（王維爽）
