朝華傳媒認爲，企業的發展需要做品牌推廣，企業的成長更需要團隊的力量。阿裡(lǐ)能有今天的品牌知名度，也是離(lí)不開企業背後的團隊，更離(lí)不開可(kě)以帶領企業發展的領導人(rén)。

 　 昨天傍晚，阿裡(lǐ)巴巴集團對外宣布，4位新成員(yuán)當選爲集團合夥人(rén)。他(tā)們分(fēn)别是：阿裡(lǐ)移動事(shì)業群總裁及阿裡(lǐ)媽媽總裁俞永福、阿裡(lǐ)巴巴集團副CFO鄭俊芳、螞蟻金服集團财務與客戶資金部總經理(lǐ)趙穎和阿裡(lǐ)巴巴農村淘寶總經理(lǐ)孫利軍。

　　阿裡(lǐ)巴巴方面介紹，從(cóng)2010年(nián)開始，集團試行合夥人(rén)制度，“合夥人(rén)機(jī)制将保障阿裡(lǐ)的使命、願景和價值觀得(de)以傳承，确保阿裡(lǐ)的創新不斷湧現，組織更加完善。”阿裡(lǐ)巴巴從(cóng)員(yuán)工(gōng)中挑選具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，并且對公司發展有積極性貢獻，願意爲公司文化和使命傳承竭盡全力的員(yuán)工(gōng)進入合夥人(rén)群體。

　　據了解，阿裡(lǐ)合夥人(rén)新成員(yuán)的加入，需經曆現有合夥人(rén)提名，合夥人(rén)開會討(tǎo)論，最後共同投票這一系列嚴格的當選機(jī)制。在不斷引入新成員(yuán)的同時，合夥人(rén)也有一整套完備嚴格的退休機(jī)制，以保證阿裡(lǐ)合夥人(rén)成爲一個充滿活力動态群體，始終站在傳承發展阿裡(lǐ)文化的第一線。

　　截至目前，阿裡(lǐ)合夥人(rén)總人(rén)數已增至34人(rén)。同時，阿裡(lǐ)合夥人(rén)群體呈現年(nián)輕化趨勢，70後群體占比已經超過80%。

　　新增合夥人(rén)中，俞永福和孫利軍是沖在業務的前線指揮官，更是75後。另外兩位則是在财務後台主持大(dà)局的阿裡(lǐ)财務人(rén)。

    我們希望阿裡(lǐ)集團能在阿裡(lǐ)合夥人(rén)的帶領下一路(lù)發展前進，并能帶動阿裡(lǐ)的品牌在行業内，甚至在新的領域有更好的品牌推廣和發展。