原标題:讓健康教育成爲新員(yuán)工(gōng)“入職第一課”值得(de)點贊
當下,正進入企業新人(rén)入職季,湖北一些企業緊緊抓住入職培訓的關鍵環節,結合企業的生(shēng)産實際,采取有力措施,把開展衛生(shēng)、健康教育放(fàng)在新員(yuán)工(gōng)入職培訓的首要位置,以此将關愛員(yuán)工(gōng)、促進企業健康發展落到實處。(8月14日(rì)《工(gōng)人(rén)日(rì)報》)
《勞動法》明确規定,用人(rén)單位必須建立、健全勞動安全衛生(shēng)制度,嚴格執行國(guó)家勞動安全衛生(shēng)規程和标準,對勞動者進行勞動安全衛生(shēng)教育,防止勞動過程中的事(shì)故,減少職業危害。可(kě)是,有一些企業常常存在忽視安全衛生(shēng)教育和培訓的現象,新員(yuán)工(gōng)一經錄用,就(jiù)讓他(tā)們立馬上崗。由于新員(yuán)工(gōng)缺乏相(xiàng)關的安全衛生(shēng)知識和技能,往往安全衛生(shēng)意識淡薄,防護措施不到位,對身(shēn)體(tǐ)健康帶來(lái)了影(yǐng)響。特别是那些職業衛生(shēng)要求較高的崗位,更爲如(rú)此。
筆者以爲,湖北的企業把健康教育作(zuò)爲新員(yuán)工(gōng)“入職第一課”,首先,反映了企業從(cóng)新冠肺炎的疫情中,認真吸取了經驗和教訓,看(kàn)到了員(yuán)工(gōng)健康教育的重要性,進一步增強了勞動安全衛生(shēng)意識;其次,體(tǐ)現了企業的人(rén)本管理(lǐ),更加柔性化和人(rén)性化,通過教育培訓,提高員(yuán)工(gōng)的健康意識,也使他(tā)們理(lǐ)解、支持和配合企業健康工(gōng)作(zuò)的順利開展,實現了企業和員(yuán)工(gōng)之間的良性互動;再次,讓新員(yuán)工(gōng)學習和掌握勞動安全衛生(shēng)的有關知識和法規,不僅能夠提升他(tā)們保護自(zì)我健康的能力,避免和減少職業危害和安全事(shì)故,而且爲員(yuán)工(gōng)依法維護自(zì)身(shēn)的健康權益,提供了一定的保障。這樣的做法很有必要,值得(de)學習和點贊!(費偉華)
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